Wydział Doboru zajmuje się obsługą osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji oraz prowadzi sprawy związane z naborami na stanowiska w Komendzie Stołecznej Policji. Pracownicy sprawdzają kompletność dokumentów, rejestrują kandydatów w bazie danych i wprowadzają terminy kolejnych etapów postępowań kwalifikacyjnych. Wydział uczestniczy w organizacji testów wiedzy, testów sprawnościowych i rozmów kwalifikacyjnych oraz kompletowaniu dokumentacji po zakończonych postępowaniach. Dla osób potrzebujących pomocy dostępna jest możliwość wypełnienia dokumentów na miejscu.
Co tu załatwisz?
Wydział udziela informacji o etapach kwalifikacji i o wymaganych formularzach, przyjmuje dokumenty rekrutacyjne oraz rejestruje kandydatów w systemie. Można tu złożyć dokumenty osobiście lub przesłać je drogą elektroniczną; dostępna jest usługa ePUAP "Wstąp do Policji" do wypełnienia Elektronicznego kwestionariusza osobowego. Pracownicy dokonują weryfikacji danych w ewidencjach i policyjnych bazach oraz zawiadamiają kandydatów o terminach kolejnych etapów. Wydział prowadzi też dokumentację i statystyki dotyczące przeprowadzanych naborów.
Jak złożyć dokumenty i jakie są opcje?
Dokumenty można złożyć osobiście w jednostce lub przesłać drogą elektroniczną za pośrednictwem platform takich jak ePUAP — do wypełnienia służy usługa "Wstąp do Policji". Jeśli sprawa wymaga pilnej interwencji, należy skorzystać z dyżurnego e-maila: [email protected]; ogólny kontakt wydziału: [email protected]. Pracownicy potwierdzają zgodność z oryginałami, rejestrują zgłoszenia i w razie potrzeby pomagają w uzupełnieniu dokumentów na miejscu. Wnioski i dokumenty można też przesłać do jednostki, w której kandydat chce pełnić służbę.
Jakie dokumenty przygotować?
W przypadku procedur rekrutacyjnych do służby podstawowy krok to wypełnienie Elektronicznego kwestionariusza osobowego poprzez ePUAP. Natomiast przy naborach na stanowiska administracyjne Wydział wymaga zwykle: CV i listu motywacyjnego, kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz poświadczenia bezpieczeństwa albo oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego. Do zestawu należą także oświadczenia dotyczące obywatelstwa, korzystania z praw publicznych oraz o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem; w niektórych przypadkach wymagane jest oświadczenie o niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa w określonym okresie. Oświadczenia powinny być podpisane odręcznie i opatrzone aktualną datą.
Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne, zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji.
